Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудовых прав работников, имеющих группу инвалидности в частном охранном предприятии.

По результатам выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства в деятельности вышеуказанного предприятия.

Так, вопреки требований ст. 57 Трудового кодекса РФ работодателем в трудовых договорах не указывалась дата начала работы и условия труда.

Длительность ежегодного календарного отпуска для лиц, имеющих инвалидность, вопреки ч. 5 ст. 23  Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодателем была сокращена.

Работники, имеющие инвалидность не были ознакомлены с правом отказаться от работы в ночное время.

Помимо этого, при проведении проверки вскрыты факты несоблюдения предприятием прав работающих инвалидов в части выплаты заработной платы в полном объеме, поскольку в их расчетных листах доплата за работу в ночное время отсутствовала, что противоречило п. 1 ч. 1 ст. 136 ТК РФ.

Указанное послужило основанием для внесения директору предприятия представления, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения устранены.

Работа в данном направлении продолжается.

Помощник прокурора района

юрист 3 класса А.Ю. Тивкова