Прокуратурой района проведена проверка исполнения муниципальными бюджетными учреждениями Федерального закона о противодействии коррупции», по результатам которой установлены нарушения законодательства в указанной сфере правоотношений.

Статьей 13.3 Закона №273-ФЗ закреплено, что организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции, в том числе определять подразделения или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; сотрудничать с организациями и  правоохранительными органами; разрабатывать и внедрять в практику стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы организации; принять кодекс этики и служебного поведения работников организации; предотвращать и урегулировать конфликт интересов; недопускать составления неофициальной отчетности и использовать поддельные документы.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 08.11.2013 (обновлены 08.04.2014, документ размещен на официальном сайте Министерства - rosmintrud.ru) утверждены методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению  и противодействию коррупции, в целях формирования единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в организациях независимо от их форм собственности, организационно-правовых форм, в которых отмечены 6 основных направлений антикоррупционной работы в организации (нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения, разработка и внедрение специальных антикоррупционных процедур, обучение и информирование работников, обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям антикоррупционной политики организации, привлечение экспертов, оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов), а перечень необходимых антикоррупционных мероприятий, в том числе: разработка и внедрение положения о конфликте интересов, декларации о конфликте интересов, введение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов, ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации, проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции, и другие.

В ходе проверки установлено, что в 5 муниципальных бюджетных учреждениях достаточные меры по предупреждению коррупции в соответствии с требованиями ст. 13.3 Закона № 273-ФЗ своевременно не принимались, профилактика коррупционных правонарушений являлась неполной и недостаточной.

Оценить результаты проводимых мероприятий по профилактике коррупции не представлялось возможным в связи с тем, что какие-либо конкретные действия в указанной области не проводились (введение антикоррупционных положений в трудовые договора работников, разработке и принятию правил, регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства и другие).

Указанные факты послужили основанием для внесения директорам муниципальных учреждений представлений, которые находятся на рассмотрении.

Работа в указанной сфере продолжается.

Старший помощник прокурора района    

юрист 1 класса Е.Е. Гришин