В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом Краснодарского края от 03 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда», Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 декабря 2014 г. № 1197 “О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда”, Постановлением главы администрации Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» работодатели всех форм собственности обязаны ежеквартально до 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять Отчет о состоянии условий и охраны труда в организации в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Калининского района, расположенный по адресу: ст. Калининская, ул. Ленина, 151, этаж 2, кабинет №15 или по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Молоко за "вредные" условия труда
Согласно ч. 1 ст. 222 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам, которые трудятся на вредных производствах, полагается выдавать спецпитание за вредные условия труда – молоко или другие равноценные пищевые продукты. Перечень вредных производственных факторов, при наличии которых следует предоставлять работникам молоко или иные продукты, приведен в приложении № 3 к Приказу Минздравсоцразвития России № 45н от 16 февраля 2009 г. "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"
В целях защиты прав работников и снижения неформальной занятости продолжают работу телефоны "Горячих линий" по выявлению нарушений трудового законодательства: отказ в оформлении работодателями трудовых отношений с работниками, выплата "серых зарплат", задержек заработной платы или ее выплаты не в полном объеме.
В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда (далее - СУОТ).
Внимание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей!
Извещение о проведении конкурса на право размещения нестационарных торговых объектов на территории Калининского сельского поселения Калининского района
Уважаемые жители Джумайловского сельского поселения!
29 апреля проводится «Всероссийский экологический субботник «Зеленая Россия». Просьба всех жителей поселения принять участие в данном мероприятии. Сделаем наш поселок, домовладения и улицы чистыми и привлекательными!
Федеральным законом от 25.07.2002 №114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» (далее – Закон №114-ФЗ) установлено, что экстремистская деятельность (экстремизм) включает в себя, в том числе пропаганду и публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени смешения.
Противодействие коррупции
Антитеррористическая деятельность
Полезные ресурсы
